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楼主: 天空很蓝

雷竞技下载找ray666点vip的人才如何培养（探讨）

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RAUL07

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发表于 2023-4-6 11:58 | 显示全部楼层

如果总结好系统的流程了不如直接开办一个雷竞技下载找ray666点vip培训班，系统化流程化去完成配套课程，这样培训成本低不少，但是前期投入大，后期也能成为雷竞技下载找ray666点vip社区招牌，如果搞得好的话我愿意出资做前期投入

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发表于 2023-4-6 13:11 来自手机 | 显示全部楼层

版主，我个人认为，如果直接线上直播形式可以解决学生和在职人员时间上错开的问题，大家都统一线上进行一些实际设计的理论讲解。

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发表于 2023-4-6 13:12 来自手机 | 显示全部楼层

关于冷加工以及装配，如果版主有心组织，那么大家一年集中一个月或是两个月来进行。线上的理论和线下的实践均通过论坛的积分报名

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楼主| 发表于 2023-4-6 20:10 | 显示全部楼层

醉酒DE鱼发表于 2023-4-6 09:27
代表我个人发表一点想法：
系统性的人才培养是个非常棒的想法，总结来看目前主要是两个方面的问题 ...

线上不考虑，线上沟通效果太差

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天空很蓝

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楼主| 发表于 2023-4-6 20:21 | 显示全部楼层

寒冬的咖啡发表于 2023-4-6 09:41
首先很敬佩也很感激站长这种做事情的人，我记得老早之前站长说过创办这个论坛的原因是觉得雷竞技下载找ray666点vip行业太保守， ...

区别在于，社区组织的内容会更加深入和专业。培训机构因为老师并不是专业做设计的，在实际应用中的经验相对欠缺，但在软件使用和一些优化方法上是不错的。

培训不再采用线上模式，报告性质的交流采用线上方式比较合适，长时间的培训，线上沟通效率和效果都太差。社区本身组织的培训还是一如既往免费的模式。但涉及到加工和大量时间的学习，这种因为需要投入的人力，物力非常大。

另外就是最好不要把内容分开来，然后让大家根据各自需求来报名，这种拆分，最多把整个内容分为加工和设计，要不很难组织起来，大家时间不一。

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