新人获得积分（贡献值）方法征集

各位站友：


    论坛注册人数越来越多，之前我们也提供了一些方式方法，让在雷竞技下载找ray666点vip领域基础不那么好的一些新人也可以获取一些贡献值，从而解锁论坛更多功能或者资源。但随着注册会员的数量增加，这些目前的方法也显得有些吃力了，例如翻译任务公布后，很快就被领取完毕。

   所以在这里向广大站友征集一些建议，新人可以付出一些时间为社区做一些力所能及的事情或者贡献一定资源，社区可以奖励一些贡献值，这样达到一个平衡的状态。

   这些建议涉及的具体措施最好是容易执行和检验的。

   欢迎大家多提建议。


雷竞技下载找ray666点vip社区管理员

1.贡献资源的话感觉现在论坛资源都很充足了，小白可能提供不了
2.根据每月在线时间来给一定的积分值（专设一个帖子）
3.书本很多，可以通过一本书中一小节知识点的详细总结来获取金币
其他的实在想不到了

既然要提建议，我就提出一个大胆的想法，其实解决贡献值的方法就是购买，贡献值多的人可以选择出售这些贡献值来收取一定的回报。这也比较符合现在的付费知识经济的时代。至于付费之后资金的去处，当然出售贡献值的人获取一部分，论坛本身也获取一部分，论坛部分的资金可以用来租更好的服务器，或者积累多的话，可以请名师过来讲课，论坛的培训也可以付一定的费用给培训的讲师。这些都有助于论坛的发展，也能够提高大家在论坛出帖的积极性。我相信所有工作的人，不会少这点费用的。当然具体的规则需要好好规划一下，这样新人付出很小的代价就能或者很好的提升。而工作了很长时间的老人也会因为激励而更努力的指导新人，一举两得。

感谢建议，目前论坛的培训确实是论坛在出钱，不过经费的来源是赞助论坛的几家企业。论坛运营也确实有点困难。不过 用钱来买贡献值的问题，也会有很大弊端，技术交流论坛很忌讳这种铜臭味。知识付费需要是大平台来执行，包含所有行业，雷竞技下载找ray666点vip这个行业体量太小了，很难执行，不小心就把论坛好不容易养的好氛围破坏掉。

新人获取贡献值，确实一直在想办法，开阔渠道。当然了，有水平的会员获取的贡献值，也不会让它无用的，论坛也在多方面尝试，来消耗高积分会员的贡献值，例如，请人培训、送实用礼品、等等吧，还不过完善吧，。

开个板块，高积分的会员可以售卖自己的积分，社区抽取5个点的薄利用于支撑社区运转，当然积分兑换的金钱或者书籍或者别的什么资料也都可以，或者是帮个忙啦什么的，就相当于二手咸鱼市场，资源交互。
每月交易额度有限，氪金党也不能破坏游戏的公平性，
还有就是我刚开始进来的时候觉得现在的规则确实也不太合理，但是逛了一段时间以后，觉得对自己提升也是比较大的，而且这种筛选机制着重也是在筛选一些对自己的工作或者研究方向比较专注的人，而不是过来拿点资料，就销声匿迹的朋友，所以保持高质量的筛选确实很重要，得不到想要的知识的必然也会去争取多收集点积分去收集，是会坚持的。
对于那种大佬级别的，如果真的想在论坛常驻的话，那积分肯定也会特别的快。
总之也有弊也有利吧。确实不太好权衡了，哈哈哈哈站长辛苦啊，天天要研究这个，要是我研究这个我觉得我班都不用上，伤脑筋啊！！！！！

站长，提个建议，如果我发的求助帖，长时间没有人回复，然后自己又弄懂了，但是也没办法删除或者撤回，天天窗口飘在那，总感觉很尴尬，能不能增加一个撤回求助的一个功能，让帖子自己沉下去。

个人认为2楼说的根据每月在线时间来给一定的积分值是比较合理的，比如连续打卡多长时间之类的

挖坟。根据这段时间的观察，新人最大的问题是开口就问xxx咋回事，怎么搞。xxx像差怎么弄，然后不挂图。
要不就设定一个新人buff，在积分小于10的时候生效。期间只要他打算问东西的时候，把自己在做的文件本体和数据要求给发上来让大家看，就给个奖励。一次给一个贡献值可能有点过分，最好五个十个金币什么的，可以拿来下载东西，但是不至于影响大家的心理平衡。他尝到甜头就会继续这么做。
（如果单独割出来一个新手下载区专门放入门级别的文件，搭配使用就更好了）
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不过有个小问题就是有可能会有人恶意刷级。

贡献值太难挣了，平台本就是不靠贡献值、金币营利的，能不能索性少设置门槛？

你要明白这个只是机制，门槛低了论坛的质量或者内容就会好吗？完全没有积分门槛的论坛也有吧，但长期看，质量怎么保证，每个人都很容易获得积分，那谁还会来贡献内容呢？
（凭个人主动分享是天方夜谭）