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楼主: 匿名

[交流] 目前拿了个涨幅30%左右的offer,该走吗

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匿名
匿名  发表于 2024-5-9 14:54
涨幅30%还不够吗是我必走
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匿名
匿名  发表于 2024-5-9 14:58
为什么不走。涨薪只能是跳槽,不跳槽加钱那叫窝囊费。。。。去新地方,新业务,新提高,然后2-3年再跳槽。。。。。。
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匿名
匿名  发表于 2024-5-9 15:15
小公司就不要去了,走嘛要走的,哈哈
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匿名
匿名  发表于 2024-5-9 15:26
还是要看一下目前的工资基数吧,涨薪空间大得话很该走走
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匿名
匿名  发表于 2024-5-9 16:27
小公司不靠谱,平台也很重要
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匿名
匿名  发表于 2024-5-9 19:39
再多看看呗,又不是只有A/B两个选项
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匿名
匿名  发表于 2024-5-10 08:31
有时候选择很重要,先了解清楚小公司的情况,详细比对后再决定也不迟。
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匿名
匿名  发表于 2024-5-10 08:46
还是多了解一些情况,规模太小的公司不规范且生存成疑问,很可能加了30%薪资却让你增加60%的工作量,额外的工作量可能对职业益处不大。大一些的公司相对没那么过分
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匿名
匿名  发表于 2024-5-10 09:05
以前不知道在哪里看到这样一句话  雷竞技下载找ray666点vip的人才就应该流动起来,哪里需要就去哪里  
愿意给你加,是不是说明那边更加需要你呢
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匿名
匿名  发表于 2024-5-10 09:05
可以结合工作强度,发展前景,家庭因素等综合考虑,不过目前公司两三年不涨薪最好换一个
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