[求助] 国企还是私企

军工国企待遇千差万别。要看是在哪里。2023年，军工国企一堆降薪的。而且工作强度基本不变。这个问题在我毕业那会儿是个不用回答的问题，直接去军工国企就完事儿了。国企默认只招应届生，社招门槛极高，而且社招倾向于招从国企出来的人。也就是说，你毕业去了私企，再想去国企就很难了。但是现在军工行业处于下行周期，这个时候入行对个人可能很不利，军工行业这一轮下行，少则三年，多则五年，人的职业发展黄金期哪能轻易耽误三年五年的。而光刻行业现在风头正盛，只是私企做光刻比较让人担心，何况是小公司。
我个人的想法，还是要去军工国企，最好是地理位置好一点的大军工国企。

话说楼主的军工国企是在什么城市？

去国企，有保障

建议去国企，私企想去都可以去，国企则不然，

在武汉那边。

私企国企还得看具体的公司和环境，半导体现在也在进入淘汰赛，比如你的公司资金链不足，干了没多久就倒闭了，你也学不到什么，你再去应聘还不一定比应届生好哪去。比如我本科同学，在某私企大厂赚几年的钱还难以在大城市立足，后来考取了小地方的公务员，钱不比以前多，但足够他在当地买房买车了。

主要考虑了工资，军工国企这个工资比较低，还想请教一下您在上海这个50-150人的公司靠谱吗，如果不小心倒了，以后好重新找工作吗

你得发一下工资范围才行。
事业单位，管理岗两三年升一级，技术岗纯只能等项目积累，这几年新起一批省实验室，一个个的半死不活，项目不够干的，干四五年还是小底层，能磨死你。再出去肌美精眼，年龄又大，没人要了，

有多低？不会是某个三个字的上市公司军工国企吧？上海这边50人的公司，如果还是初创，肯定不靠谱，老板没有大钱，也没有风投愿意投。150人的一般是拿了大投资，敢办150人公司的都算是狠角色。不过也别担心，真黄了再找工作也不难，就是好的不好找罢了。

新人还是主要看能不能学到东西，前几年自身实力提升是最重要的。一般来说，初创公司需要的是能直接解决问题的人，一般不会自己培养（也有个例），需要自学能力很强，也需要一定的抗压能力，如果主认为自己自学能力，抗压能力不错的话可以去闯闯。