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楼主: 匿名

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匿名
匿名  发表于 2023-8-17 09:16
20k*14  一年有4个月是单休 其余965  社保交满   地点武汉   内窥镜公司
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匿名
匿名  发表于 2023-8-17 09:36
匿名者 发表于 2023-8-17 09:16
20k*14  一年有4个月是单休 其余965  社保交满   地点武汉   内窥镜公司

你这里估计雷竞技下载找ray666点vip只有你一个吧
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匿名
匿名  发表于 2023-8-17 09:40
匿名者 发表于 2023-8-17 09:02
PUA老话术了。但凡你剩余价值少点,就早被开除了。只要留下来的,都是受剥削者,创造价值大于收入。别扯 ...

说得好,打工仔头脑要清醒点
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匿名
匿名  发表于 2023-8-17 15:20
在高校做工程师,朝九晚五双休,薪资一般(北京25w年薪),胜在轻松不忙
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匿名
匿名  发表于 2023-8-18 00:43
舜宇和宇瞳啊  这2大公司, 流程很好的  光有zeamx codev  热有ansys  杂散光有 lt asap 比市面上大多雷竞技下载找ray666点vip公司强多了  就光设这基础的 你要是找不好公司  都学不到
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匿名
匿名  发表于 2023-8-18 08:26
匿名者 发表于 2023-8-17 09:02
PUA老话术了。但凡你剩余价值少点,就早被开除了。只要留下来的,都是受剥削者,创造价值大于收入。别扯 ...

说得好,这种讲团队利益的,其实讲的不是团队利益,讲的是公司利益。实际上是想把每个人压榨到极致,不想被压榨到极致的,就成了拖后腿的。真正的团队利益应该是每个人的个人利益都得到照顾。你说别人干得少应该少拿钱,少涨薪,少升职,那没问题,多劳才应该多得嘛。但是你要说别人干得少,所以拖大家后腿,那就不对了,影响你升职加薪的是资本家,而不是你的队友。
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匿名
匿名  发表于 2023-8-18 08:32
匿名者 发表于 2023-8-17 07:14
有.
但应聘者要考虑自身的水平/天赋是否足够高, 毕竟团队不想要个拖后腿的.

老板思维,谢绝来混吃混喝的,没什么不对的
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匿名
匿名  发表于 2023-8-18 08:35
匿名者 发表于 2023-8-17 09:02
PUA老话术了。但凡你剩余价值少点,就早被开除了。只要留下来的,都是受剥削者,创造价值大于收入。别扯 ...

打工者思维,就是想活少钱多,忍不了那你给我N+1,没什么不对的。相互设防,也许就是问题的由来
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匿名
匿名  发表于 2023-8-18 08:55
看运气了,别人觉得好的你不一定觉得好,要看公司文化是否跟你自身的追求吻合,找到这样的公司是很讲究天时地利人和的,否则就只是在给人打工,敷衍老板的同时也在敷衍自己。跟一群兴趣相投,目标一致的人一起奋斗才是搞事业。
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匿名
匿名  发表于 2023-8-18 15:54
匿名者 发表于 2023-8-18 08:35
打工者思维,就是想活少钱多,忍不了那你给我N+1,没什么不对的。相互设防,也许就是问题的由来

对等而已,别什么少了多了的。
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