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楼主: 匿名

[交流] 公司工资倒挂现象严重

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匿名
匿名  发表于 2021-7-27 20:25
很多公司都这样的吧,你不提,老板是不会给你涨工资的,就算体提了,要么当没听见要么涨幅有限
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匿名
匿名  发表于 2021-7-28 08:57
所以是哪家?避个坑
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匿名
匿名  发表于 2021-7-28 09:06
哪家?避一下坑。只要是电领域稍微大一点的公司的,你说个首字母大家基本就能猜出来。
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匿名
匿名  发表于 2021-7-28 11:21
果断离职呀,这种情况我也遇到过,没多久我就撤了,工资直接翻倍了
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匿名
匿名  发表于 2021-7-30 10:14
匿名者 发表于 2021-7-27 17:29
老板当然知道倒挂问题,这是涨工资的好机会。要涨工资的骨干要抱团,让老板知道议论,闹情绪,找出路。逼他 ...

没能力企业或大部分企业最怕的就是你这种,也最不喜欢这种了我看过有做医疗的公司,老板把研发集体辞退,要赔多少就赔多少,毫不手软的,然后重新一个个招人。
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匿名
匿名  发表于 2021-7-30 21:08
匿名者 发表于 2021-7-30 10:14
没能力企业或大部分企业最怕的就是你这种,也最不喜欢这种了我看过有做医疗的公司,老板把研发集体辞 ...

相互不喜欢很正常,员工也最不喜欢这样的企业
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匿名
匿名  发表于 2021-8-4 22:08
有个机械厂,一批车工零件很急,要求大家加班,并没提加班费。这时有一个叫高玉宝的老车工把大家召集起来,说:你们想不想挣钱?想就听我的。面上都积极干,实质磨洋工,要不然我们挣不到钱。每天机床轰隆隆响,工作效率很低,眼看着合同泡汤了。老板被逼出血了,工人拿到了合理的报酬。
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匿名
匿名  发表于 2021-9-6 17:35
匿名者 发表于 2021-7-27 17:29
老板当然知道倒挂问题,这是涨工资的好机会。要涨工资的骨干要抱团,让老板知道议论,闹情绪,找出路。逼他 ...

中肯!团结对抗资本家
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