[交流] 关于《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》

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看了这篇文章，联想到自己上家公司（一家台企），当时工作刚好已经满一年了，结果HR说满一年一个月后才能给年假为由，不给年假了，当然还有一些其他五险一金坑人的地方，从此对台企没好感~~~

如果写的比较符合实际的话，我在想那些威胁赶走这位兄台的主管或者说HR是怎么想的，良心不会痛吗？做人的良知呢。

HR的绩效就是怎么炒人减少赔款，各种手段和套路，这个做得太过分才使受害者无法忍受爆料出来
看不到的还有很多，俗称“劝退”，不然下家公司做背调时有得小鞋穿

本科毕业工作 目前我所在的公司就是不给缴纳公积金，一年以后才给缴纳 和我一起来的同事刚毕业也不怎么懂 我个人觉得这个是不合规矩的